勇攀高峰職場(chǎng)文化建設(shè)PPT

編輯點(diǎn)評(píng)：

勇攀高峰職場(chǎng)文化建設(shè)PPT是一款永攀高峰超越極限主題的ppt模板，由27頁(yè)幻燈片圖表組成，采用一位登山者攀登云端的雪山為背景，象征著一種超越自我，不言放棄的精神。

職場(chǎng)文化的概述

職場(chǎng)文化其實(shí)是一種自發(fā)的、動(dòng)態(tài)的、非引導(dǎo)性的，衍生于企業(yè)文化但又游離于企業(yè)文化的個(gè)人價(jià)值觀與世界觀的共性體現(xiàn)。它介于企業(yè)內(nèi)部與外部之間，同時(shí)也介于精神層面與物質(zhì)層面之間。

企業(yè)文化建設(shè)的方法

1、掛起來(lái)

需要將你的企業(yè)文化分解，裝飾在公司的墻面上，只有天天看到，才能想到。這是第一步。

2、喊出來(lái)

利用員工入職的機(jī)會(huì)，不斷重申公司的企業(yè)文化，耳朵生繭沒(méi)什么不好，關(guān)鍵就怕大家恥于去談，或者懶得去談。喊出來(lái)，是強(qiáng)化記憶的第二步。

3、訓(xùn)出來(lái)

管理人員在實(shí)際工作中要利用一切機(jī)會(huì)宣講企業(yè)文化的內(nèi)涵，充當(dāng)老師的角色，通過(guò)工作方式、行為、習(xí)慣、價(jià)值觀的闡述來(lái)塑造企業(yè)的精神及文化。這是需要花費(fèi)長(zhǎng)期的時(shí)間和精力的，其中關(guān)鍵還是管理人員的管理水平問(wèn)題。

4、說(shuō)出來(lái)

企業(yè)培訓(xùn)后要讓員工分享心得，必須切題，圍繞自己的工作及企業(yè)文化進(jìn)行分享，要將其作為一種長(zhǎng)期的制度堅(jiān)持下來(lái)。

5、動(dòng)起來(lái)

需要安排豐富的職場(chǎng)活動(dòng)，來(lái)舒緩大家的壓力以及疏導(dǎo)情緒等，讓大家動(dòng)起來(lái)，不止是身體，還包含頭腦，讓每個(gè)人都能參與到公司企業(yè)文化的建設(shè)中來(lái)。

6、連起來(lái)

要調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神及動(dòng)力，建立起良好的企業(yè)文化氛圍，對(duì)于不良的導(dǎo)致人際關(guān)系復(fù)雜的行為予以批評(píng)，堅(jiān)決清除害群之馬。

關(guān)于“攀登高峰”的詩(shī)句

1.宋 王安石 《登飛來(lái)峰》

不畏浮云遮望眼，自緣身在最高層。

2.唐 杜甫《望岳》

會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽眾山小

3.唐 許棠 《登山》

信步上鳥(niǎo)道,不知身忽高.

4.南宋 張栻 《西園登山》

但忻耳目得所遇，不覺(jué)山高幾許尋。

5.南宋 張栻《岳風(fēng)雪未已決策登山用春風(fēng)樓韻》

人言南山巔，煙云聳樓觀。 俯瞰了坤倪，抑攀接天漢。