藍(lán)色商務(wù)風(fēng)個(gè)人述職報(bào)告ppt

編輯點(diǎn)評(píng)：

藍(lán)色商務(wù)風(fēng)個(gè)人述職報(bào)告ppt是一款商務(wù)實(shí)用風(fēng)格ppt模板，由21頁(yè)幻燈片圖表組成，用高空俯視城市圖為背景圖，加以藍(lán)色光點(diǎn)創(chuàng)意設(shè)計(jì)，整體更具一體化，適合工作總結(jié)、計(jì)劃、述職等場(chǎng)景使用。

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述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)

簡(jiǎn)介

述職報(bào)告的外在結(jié)構(gòu)是格式化的，包括標(biāo)題、稱謂、正文和署名四部分。

標(biāo)題

1．單行標(biāo)題：“述職報(bào)告”或者“在……（上）的述職報(bào)告”。

稱謂

稱謂是報(bào)告者對(duì)聽(tīng)眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會(huì)議性質(zhì)及聽(tīng)眾對(duì)象而定。

“各位領(lǐng)導(dǎo)、代表”。稱謂放在標(biāo)題之下正文的開(kāi)頭，有時(shí)根據(jù)需要在正文中間適當(dāng)穿插使用。

稱謂一般采用提行的寫(xiě)法。要用“謝謝大家”等禮貌語(yǔ)言。

如一篇在教職工代表大會(huì)上述職報(bào)告的稱謂：“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓，全體教職工代表，全校教職工同志們”。

正文

述職報(bào)告的寫(xiě)法依據(jù)報(bào)告的場(chǎng)合和對(duì)象而定，一般來(lái)說(shuō)采用總結(jié)式寫(xiě)法，共分四部分。

述職報(bào)告的寫(xiě)法

一、標(biāo)題

1、單行標(biāo)題：“述職報(bào)告”或者“在……（上）的述職報(bào)告”。

2、雙行標(biāo)題：正題寫(xiě)主題，或者寫(xiě)述職報(bào)告類型。

二、稱謂

稱謂是報(bào)告者對(duì)聽(tīng)眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會(huì)議性質(zhì)及聽(tīng)眾對(duì)象而定。

稱謂放在標(biāo)題之下正文的開(kāi)頭，有時(shí)根據(jù)需要在正文中間適當(dāng)穿插使用。

稱謂一般采用提行的寫(xiě)法。要用“謝謝大家”等禮貌語(yǔ)言。

三、正文

述職報(bào)告的寫(xiě)法依據(jù)報(bào)告的場(chǎng)合和對(duì)象而定，一般來(lái)說(shuō)采用總結(jié)式寫(xiě)法，共分四部分。

1、基本情況。

2、成績(jī)經(jīng)驗(yàn)。

3、問(wèn)題教訓(xùn)。

4、今后計(jì)劃。

四、署名

述職報(bào)告的落款要寫(xiě)明自身姓名及單位名稱，最后寫(xiě)報(bào)告年月日。

述職報(bào)告和工作總結(jié)的區(qū)別

1、書(shū)寫(xiě)內(nèi)容

述職報(bào)告的書(shū)寫(xiě)內(nèi)容是社會(huì)組織機(jī)關(guān)和部門(mén)的負(fù)責(zé)人向上級(jí)管理機(jī)關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來(lái)實(shí)踐的履行職務(wù)情況。

工作總結(jié)的書(shū)寫(xiě)內(nèi)容分為以下幾部分：

（1）基本情況：這是對(duì)自身情況和形勢(shì)背景的簡(jiǎn)略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等；形勢(shì)背景則包括國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。

（2）成績(jī)和做法：工作取得了哪些主要成績(jī)，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，這些都是工作的主要內(nèi)容，需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。

（3）經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)：通過(guò)對(duì)實(shí)踐過(guò)程進(jìn)行認(rèn)真的分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)。

2、特點(diǎn)

述職報(bào)告具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。

工作總結(jié)具有自我性、回顧性、客觀性和經(jīng)驗(yàn)性的特點(diǎn)。

3、功用

述職報(bào)告的功用包括：上級(jí)主管部門(mén)考核、評(píng)估、任免、使用干部的依據(jù)；述職者本人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作、提高素質(zhì)的一個(gè)途徑；領(lǐng)導(dǎo)干部與所屬單位群眾之間的思想感情和工作見(jiàn)解交流的渠道。

工作總結(jié)的功用包括：通過(guò)總結(jié)，可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識(shí)，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便改正缺點(diǎn)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路，多出成果。