編輯點(diǎn)評(píng):沈陽(yáng)市總工會(huì)網(wǎng)上職工平臺(tái)
沈陽(yáng)市總工會(huì)官方打造的網(wǎng)上職工平臺(tái)客戶端,沈陽(yáng)e工會(huì)app是個(gè)可以輕松了解各項(xiàng)職工福利,維護(hù)職工合法權(quán)益提升職工品質(zhì)生活的線上綜合體平臺(tái),支持線上入會(huì)轉(zhuǎn)會(huì),企業(yè)建會(huì),職工學(xué)堂,互助保障操作,服務(wù)陣地查詢(xún)等功能。
沈陽(yáng)e工會(huì)app軟件特色
1、提供從福利發(fā)放到業(yè)務(wù)辦理的全方位服務(wù),滿足職工會(huì)員的多種需求。
2、作為掌上工會(huì),方便用戶隨時(shí)隨地通過(guò)手機(jī)訪問(wèn)和使用各項(xiàng)服務(wù)。
3、將福利、活動(dòng)、學(xué)習(xí)等多功能集成于一個(gè)平臺(tái),提升了用戶體驗(yàn)。
4、針對(duì)沈陽(yáng)市職工會(huì)員量身定制的服務(wù),符合當(dāng)?shù)芈毠さ膶?shí)際需求。
5、數(shù)字化手段提高業(yè)務(wù)辦理的效率和準(zhǔn)確性,改善了傳統(tǒng)辦事效率低下的問(wèn)題。
沈陽(yáng)e工會(huì)app使用教程
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沈陽(yáng)e工會(huì)怎么申請(qǐng)入會(huì)
一、凡以工資收入為主要生活來(lái)源或與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》,均可以申請(qǐng)加入工會(huì),取得中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員會(huì)籍。
企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)聘用的合同工、臨時(shí)工有權(quán)加入工會(huì)。外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)業(yè)主不宜加入工會(huì)。
二、勞動(dòng)者入會(huì)由本人口頭或書(shū)面提出申請(qǐng),填寫(xiě)《中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書(shū)》和《工會(huì)會(huì)員登記表》,經(jīng)所在基層工會(huì)審核批準(zhǔn),即為中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員,發(fā)給《中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)員證》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工會(huì)會(huì)員證》),享有會(huì)員權(quán)利,履行會(huì)員義務(wù)。
三、《中華全國(guó)總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書(shū)》和《工會(huì)會(huì)員登記表》,按照中華全國(guó)總工會(huì)規(guī)定的統(tǒng)一格式制作!豆(huì)會(huì)員證》由中華全國(guó)總工會(huì)監(jiān)制,由批準(zhǔn)會(huì)員入會(huì)的基層工會(huì)核準(zhǔn)頒發(fā)。
四、會(huì)員組織關(guān)系的管理主體是基層工會(huì)委員會(huì)。按照會(huì)員的勞動(dòng)關(guān)系在哪里,會(huì)員的組織關(guān)系就在哪里的原則,會(huì)員組織關(guān)系隨會(huì)員勞動(dòng)關(guān)系的變動(dòng)而變動(dòng)。
五、會(huì)員勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變動(dòng)時(shí),按照“一次入會(huì)、持證接轉(zhuǎn)、全國(guó)通用、進(jìn)出登記”的會(huì)籍管理制度,憑《工會(huì)會(huì)員證》證明其工會(huì)會(huì)員身份,接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。
六、會(huì)員勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)的,由調(diào)出單位工會(huì)在《工會(huì)會(huì)員證》“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄目中填寫(xiě)轉(zhuǎn)出記錄,并加蓋公章;新的用人單位工會(huì)填寫(xiě)轉(zhuǎn)入記錄,予以登記接納。會(huì)員的《工會(huì)會(huì)員登記表》隨個(gè)人檔案一并移交。
七、會(huì)員下崗后在本單位待崗的,其會(huì)員組織關(guān)系不作變動(dòng);下崗會(huì)員已與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的,其會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入新的用人單位工會(huì)。
八、會(huì)員失業(yè)后,會(huì)員組織關(guān)系由原用人單位工會(huì)轉(zhuǎn)入其居住地的社區(qū)工會(huì)管理,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)后,其會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入新的用人單位工會(huì)。
九、會(huì)員所在企業(yè)破產(chǎn)后,已安置就業(yè)的會(huì)員,其會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入新用人單位工會(huì);尚未安置就業(yè)的,其會(huì)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地的社區(qū)工會(huì)管理,待其再就業(yè)后,辦理會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。
十、會(huì)員在用人單位離退休后,其工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系應(yīng)按照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,辦理保留會(huì)籍手續(xù)。保留會(huì)籍期間,免交會(huì)費(fèi),不再享有工會(huì)會(huì)員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
十一、提前退休或內(nèi)退的會(huì)員,其工會(huì)會(huì)員會(huì)籍暫不作變動(dòng)和處理。待其正式辦理離退休手續(xù)時(shí),再按規(guī)定辦理保留會(huì)籍手續(xù)。
十二、會(huì)員退會(huì)自由。對(duì)于要求退會(huì)的會(huì)員,工會(huì)組織應(yīng)找本人做耐心細(xì)致的思想工作。對(duì)經(jīng)過(guò)工作仍堅(jiān)持要求退會(huì)的,由該會(huì)員所在的基層工會(huì)討論后,宣布予以除名,并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案,同時(shí)收回其《工會(huì)會(huì)員證》。
十三、凡是被依法判刑,或依法剝奪政治權(quán)利,或依法被判處管制、被宣告緩刑同時(shí)被剝奪政治權(quán)利的犯罪分子,根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,是會(huì)員的均開(kāi)除會(huì)籍。開(kāi)除會(huì)員會(huì)籍,須經(jīng)會(huì)員所在工會(huì)小組討論,由所在基層工會(huì)批準(zhǔn),宣布開(kāi)除會(huì)籍,并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案,同時(shí)收回其《工會(huì)會(huì)員證》。
十四、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)基層工會(huì)要建立會(huì)員名冊(cè),對(duì)會(huì)員轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等情況進(jìn)行登記,及時(shí)掌握本單位會(huì)員的整體情況。職工人數(shù)比較少的小型企事業(yè)單位組成的聯(lián)合基層工會(huì),其發(fā)展會(huì)員、會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作,由聯(lián)合基層工會(huì)負(fù)責(zé)。
十五、各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理工作的領(lǐng)導(dǎo),把它作為工會(huì)組織建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,切實(shí)抓緊抓好。對(duì)會(huì)員會(huì)籍管理工作中遇到的新情況、新問(wèn)題要及時(shí)反映,及時(shí)研究解決。
平臺(tái)優(yōu)勢(shì)
1、引領(lǐng):強(qiáng)化思想引領(lǐng),凝聚振興力量。
2、服務(wù):服務(wù)基層職工,辦好民生實(shí)事。
3、維權(quán):維護(hù)職工權(quán)益,做好保障工作。
沈陽(yáng)e工會(huì)客服電話
沈陽(yáng)市總工會(huì)服務(wù)熱線:12351
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更新日志
1.3.20更新
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4、優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn),修復(fù)若干問(wèn)題。
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