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龍江人社官方正版v7.2 安卓最新版

  • 大。7.8M
  • 時間:2024-04-08 12:51
  • 星級:
  • 語言:中文
  • 環(huán)境:Android
  • 版本:v7.2 安卓最新版
  • 類別:國產(chǎn)軟件/ 免費軟件
  • 官網(wǎng):http://www.hl.lss.gov.cn/
  • 廠商:哈爾濱工業(yè)大學軟件工程股份有限公司

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編輯點評:服務于黑龍江用戶的社保查詢客戶端。

龍江人社app可以隨時隨地查詢社保,各種失業(yè)證健康證五保證在線辦理,一鍵搜索周邊醫(yī)保定點醫(yī)院、藥店,地圖導航不費力,所有大事小事都可以在這里解決,真的是一款黑龍江省的寶藏軟件!

6.0更新日志

1.應用安全升級。

軟件特色

1、具有界面美觀、操作方便、節(jié)省流量等特點。

2、隨時隨地查社保,簡單經(jīng)辦不求人,地圖導航不費力。

3、集社保公告,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各險種基本信息以及繳費明細的查詢。

4、社?⊕焓В绫?顟B(tài)追蹤查詢,勞動就業(yè)查詢,醫(yī)保定點藥店醫(yī)院地址導航等功能于一身。

軟件功能

1公共資源繳費:水費、天然氣費、有限電視費、小區(qū)寬帶在家輕松線上繳費。

2.出行指南:提供銀川公交線路查詢,首末班車時間、途經(jīng)站點信息,智能查詢,出行無憂!

3.網(wǎng)上預約掛號:看病急,排隊難,'小事兒'預約掛號在線辦理幫您和家人解決掛號難題。

4..公積金查詢:隨時隨地查詢你的公積金,買房、裝房心中有數(shù)!

5.吃喝玩樂:提供社區(qū)周邊美食、酒店、電影、購物等海量商戶信息,拿不定注意的時候來逛逛吧。

6.政務服務:老年證、再生育證、就業(yè)失業(yè)登記證、計劃生育健康證、五保證等在線辦理,可在線查詢辦事指南,一次就辦成,何必跑多趟!

龍江人社app

軟件亮點

1、二維碼掃描,讓您查找信息更方便,掃一掃即可下載無線城市內(nèi)應用,獲得各類商家優(yōu)惠信息。

2、城市切換,全國三百多個城市的特色應用只需輕輕一點,即刻獲得。 

3、社區(qū)分享,快捷分享信息至通訊錄、微博、人人、微信等社交圈的好友。

4、便捷生活,查水電氣費、政務信息、交通違章信息、天氣預報、公交路線、航班酒店信息等。

更新日志

1.職業(yè)年金業(yè)務上線。

2.個體退休申報功能優(yōu)化。

主要職責

(一)貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,會同有關部門擬訂全省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)和規(guī)章草案,擬訂相關政策并組織實施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂并組織實施全省人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立全省統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責促進就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務體系,組織落實就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度,負責技工教育工作;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策;擬訂街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)基層就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃,指導基層工作體系建設;擬訂創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃并組織實施;負責創(chuàng)業(yè)服務體系建設工作。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系,擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準,統(tǒng)籌擬訂機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策,會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法,編制全省社會保險基金預決算草案,參與制定全省社會保障基金保值增值運營政策和實施辦法。

(五)負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導;擬訂應對預案,實施預防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)貫徹執(zhí)行國家關于機關、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和福利與離退休政策,會同有關部門擬訂全省機關、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見,建立機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂全省機關企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(七)會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策,參與人才管理工作,制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全博士后管理辦法,負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作,擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來省(回。┕ぷ骰蚨ň诱。

(八)會同有關部門擬訂團職以下軍隊轉業(yè)干部安置政策和安置計劃,負責軍隊轉業(yè)干部教育培訓工作,組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策并組織實施,負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作。

(九)根據(jù)干部管理權限,負責行政機關公務員綜合管理,擬訂有關人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策,會同有關部門組織落實國家榮譽制度,擬訂并組織實施政府獎勵制度。

(十)會同有關部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權益。

(十一)統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)節(jié)仲裁制度,擬訂勞動關系政策,完善勞動關系協(xié)調(diào)機制,落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權工作,依法查處重大案件。

(十二)受理勞動、人事信訪事項,會同有關部門協(xié)調(diào)處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

(十三)負責人力資源和社會保障方面的國際交流與合作工作。

(十四)負責引進國外智力工作。

(十五)承辦省政府交辦的其他事項。

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