編輯點評:隨時隨地保持與業(yè)務(wù)的聯(lián)系
SAP SuccessFactors整合了多項先進(jìn)的技術(shù),如人工智能、大數(shù)據(jù)分析等,以實現(xiàn)更智能化、高效化的人力資源管理。通過智能化的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測功能,企業(yè)可以更好地理解員工需求、優(yōu)化人才招聘和培養(yǎng)計劃,從而提升員工滿意度和工作績效。
軟件功能
1、查看公司的組織結(jié)構(gòu)圖以了解每個人如何聯(lián)系
2、搜索人員并查看同事的檔案,直接向其撥打電話、發(fā)送短信或發(fā)送電子郵件
3、使用員工自助服務(wù)功能更新檔案
4、使用經(jīng)理自助服務(wù)功能執(zhí)行經(jīng)理的操作。
5、審批績效管理評估申請
6、審批招聘申請、候選人反饋和錄用通知審批
7、審批員工狀態(tài)變更申請
8、審批休假申請
9、通過推送通知接收重要信息
10、注冊學(xué)習(xí)課程、聯(lián)系專家并完成全部班級課程
SAP SuccessFactors 與傳統(tǒng)的人力資源系統(tǒng)有什么區(qū)別?
SAP SuccessFactor是一款基于云的人力資源系統(tǒng),相比于傳統(tǒng)的人力資源系統(tǒng),它提供了更全面和更靈活的解決方案。除了包含傳統(tǒng)的人力資演管理功能,如員工信息管理、薪資和福利管理等,SAP SuesFactors還包括了人才管理、員工體驗管理、人力資源分析和勞動力計劃等功能。,另外,作為一款基于云的解決方案,SAP SuccessFactors可以實現(xiàn)隨時隨地的訪問,提供了更優(yōu)質(zhì)的用戶體驗和更高的數(shù)據(jù)安全性。
提供哪些培訓(xùn)和支持資源?
SAP SuccessFactors提供了豐富的培訓(xùn)和支持資源,包括在線課程、實踐學(xué)習(xí)研討會、用戶手冊、在線社區(qū)以及技術(shù)支持等,這些資源在幫助企業(yè)更好地理解和使用SAP SuccessFactors,同時也能解決在使用過程中可能遇到的問題。
如何確保數(shù)據(jù)的安全性和隱私性?
SAP SucessFactors 的人力資源系統(tǒng)采用了多種安全措施來保障數(shù)據(jù)安全和隱私,包括數(shù)據(jù)加密、訪河控制、審計跟蹤、安全性測試等。此外,SAP SuccessFactors 也遵守了全球各地的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī),包括歐盟的通用數(shù)據(jù)保護(hù)條例 (GDPR)。
實施和部署過程需要多長時間?
SAP SuccessFactors 的實施和部署間取決于多種因素,包括企業(yè)的規(guī)模、需求的復(fù)雜度以及現(xiàn)有系統(tǒng)的狀況等。一般來說,一個標(biāo)準(zhǔn)的SAP SuccessFactors項目可能秀要幾個月的時間來完成。然而,通過使用SAP的快速部署解決方案,部分功能的部署時間可以縮短到幾周.
SAP SuccessFactors最新創(chuàng)新成果
1、靈動團(tuán)隊支持完成工作的方式
在正規(guī)匯報結(jié)構(gòu)化之外創(chuàng)建和管理靈動團(tuán)隊,并跟蹤其績效。了解目標(biāo)進(jìn)度以及靈動團(tuán)隊的數(shù)量和構(gòu)成情況,制定一致的團(tuán)隊?wèi)?zhàn)略。
2、集成辦公技術(shù),將 HR 管理融入工作流
在快速卡片、績效反饋、學(xué)習(xí)審批和提醒等多個接觸點,集成 SAP SuccessFactors HXM Suite 和 Microsoft Teams,支持員工快速互聯(lián)、開展協(xié)作和完成任務(wù)。
3、挖掘人才市場機(jī)遇,契合技能需求和期望
員工可以根據(jù)自身個性化的成長檔案 (Growth Portfolio) 特點,進(jìn)行搜索和篩選,從而發(fā)現(xiàn)相關(guān)任務(wù)、學(xué)習(xí)課程和導(dǎo)師等。
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