云南人社app安卓版3.15官方最新版

編輯點(diǎn)評：云南人社官方推出的一款掌上社保服務(wù)軟件。

云南人社app是為云南人民打造的一款非常實用的便民服務(wù)軟件，為云南老百姓提供便捷的社保查詢服務(wù)，還有更多招聘就業(yè)服務(wù)，讓老百姓深刻感受到國家?guī)�來的安全感和幸福感�?/p>

2.60更新日志

修復(fù)已知bug

軟件功能

1.“云南人社APP”是您 一款便捷實用的社保查詢軟件。

2.包括人社動態(tài)、通知公告、辦事指南、業(yè)務(wù)咨詢、網(wǎng)上查詢等功能模塊。

3.方便居民獲取人社資訊，查詢個人信息和在網(wǎng)上辦理相關(guān)服務(wù)。

4.能夠?qū)崟r查詢?nèi)�省養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險個人賬戶信息。

功能介紹

人社動態(tài)：在這里你可以第一時間了解人社的最新動態(tài)資訊；

通知公告：這里還有最新、最熱的人社官方發(fā)布的通知、公告；

辦事指南：提供用戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的指南、提醒；

業(yè)務(wù)咨詢：還可以在手機(jī)上進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢；

網(wǎng)上查詢：可以用手機(jī)查詢社保的個人賬戶情況、醫(yī)保繳費(fèi)消費(fèi)明細(xì)等內(nèi)容；

生活服務(wù)：還能進(jìn)行地圖查詢、導(dǎo)航到附近的藥店和醫(yī)院。

相關(guān)新聞

2020年2月18日的國務(wù)院常務(wù)會議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，一項迫切任務(wù)是穩(wěn)就業(yè)。穩(wěn)就業(yè)就必須穩(wěn)企業(yè)。會議確定，

1. 階段性減免企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位繳費(fèi)，以減輕疫情對企業(yè)特別是中小微企業(yè)的影響，使企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)后有一個緩沖期。除湖北外各省份，從2月到6月可對中小微企業(yè)免征上述三項費(fèi)用，從2月到4月可對大型企業(yè)減半征收；湖北省從2月到6月可對各類參保企業(yè)實行免征。同時，6月底前，企業(yè)可申請緩繳住房公積金，在此期間對職工因受疫情影響未能正常還款的公積金貸款，不作逾期處理。實施上述政策，充分考慮了社會保險基金結(jié)余等情況，可以確保養(yǎng)老金等各項社保待遇按時足額發(fā)放。

2. 突出抓好穩(wěn)就業(yè)這一“六穩(wěn)”的首要任務(wù)。抓緊出臺科學(xué)分類、切合實際的復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫指南，指導(dǎo)各地合理確定復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件，取消不必要的保證金。加快落實已出臺的財稅、金融等支持政策。有針對性做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。通過跨區(qū)域點(diǎn)對點(diǎn)勞務(wù)協(xié)作等有序組織農(nóng)民工返崗，除疫情嚴(yán)重和擴(kuò)散風(fēng)險高的地區(qū)外，對限制勞動者返崗的不合理規(guī)定要堅決糾正。結(jié)合脫貧攻堅和當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)等支持農(nóng)民工就地就近就業(yè)。抓緊制定高校畢業(yè)生延期錄用報到方案，加大網(wǎng)上招聘力度。支持企業(yè)適應(yīng)群眾線上消費(fèi)需求增加靈活就業(yè)崗位。個體工商戶是重要就業(yè)主體，要抓緊研究出臺支持政策。

3. 保障失業(yè)人員基本生活。及時將受疫情影響的就業(yè)困難人員納入就業(yè)援助范圍，確保失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。支持疫情嚴(yán)重地區(qū)開發(fā)臨時公益性崗位，運(yùn)用失業(yè)保險基金向失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。

主要職責(zé)

（一）擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案并組織實施。

（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)。擬訂全省養(yǎng)老保險統(tǒng)籌辦法和統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制有關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬訂有關(guān)社會保障基金投資政策。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并建立全省統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和有關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和有關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

（六）統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度實施辦法，擬訂消除非法使用童工實施辦法和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)實施辦法。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引留學(xué)人員來滇工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。

（八）會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

（九）組織擬訂全省表彰獎勵政策，綜合管理全省評比達(dá)標(biāo)表彰獎勵工作，會同有關(guān)部門做好省部級以上表彰獎勵獲得者的管理服務(wù)工作，根據(jù)授權(quán)會同有關(guān)部門承辦以省委、省政府名義開展的省級表彰獎勵活動。

（十）會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（十一）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動有關(guān)政策落實，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十二）承辦省委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員行政任免手續(xù)。

（十三）負(fù)責(zé)全省人力資源和社會保障領(lǐng)域?qū)ν饨涣髋c合作。

（十四）完成省委、省政府交辦的其他任務(wù)。