廣西人社app官方版v7.0.32 安卓版

編輯點(diǎn)評：一款專為廣西本地市民打造的服務(wù)軟件。

廣西人社用戶可以通過軟件隨時隨地查詢個人基本信息,社保情況，醫(yī)療消費(fèi)明細(xì)，還有招聘板塊，方便大家更清晰的了解，不用出門就能夠辦理，為我們的生活帶來非常大的便利。

軟件功能

1、實(shí)時綁定個人社�？ǖ男畔ⅲ�能夠及時了解各種清晰的社�？ǖ脑敿�(xì)內(nèi)容，清楚詳細(xì)的基本信息；

2、隨時搜索檢索服務(wù)，在服務(wù)大廳中實(shí)時搜索服務(wù)，在線查看服務(wù)詳細(xì)的內(nèi)容，知曉各種服務(wù)的情況；

3、支持認(rèn)證個人信息，可以通關(guān)人臉掃描核對待遇資格，認(rèn)證自己的信息，并方便使用電子社�？�；

4、可以隨時查看保險的內(nèi)容，能夠了解養(yǎng)老保險、事業(yè)保險等各種信息，社會保障服務(wù)在手機(jī)中就可以管理。

軟件特色

1、為用戶提供齊全的社會保障服務(wù)，清晰將不同的服務(wù)進(jìn)行分類，在線搜索和查詢了解，清楚社保的情況；

2、實(shí)時提供各種各樣資訊和內(nèi)容，在線實(shí)時更新最新的資訊信息，可以清楚社保詳細(xì)的資訊政策；

3、設(shè)置有待遇認(rèn)證、待遇查詢等功能服務(wù)，積極認(rèn)證自己的資料，就可以查看醫(yī)保的信息，知曉認(rèn)證的情況；

4、可以在線使用智能的客服服務(wù)，在服務(wù)過程中可以咨詢，有人工智能為你答疑解惑，幫助你處理社保問題。

廣西人社app怎么認(rèn)證待遇資格

1、從本站下載安裝，打開首頁，找到“待遇資格認(rèn)證”

2、輸入待認(rèn)證人員的身份證號或有效證件號，點(diǎn)擊“查詢”。

3、核對信息無誤即可點(diǎn)擊開始認(rèn)證，仔細(xì)閱讀溫馨提示，選擇“前置攝像頭”或“后置攝像頭”。點(diǎn)擊開始即可

4、根據(jù)系統(tǒng)提示，選擇“前置攝像頭”或“后置攝像頭”，點(diǎn)擊“開始” 進(jìn)入人臉識別頁面，然后根據(jù)系統(tǒng)界面提示完成“人臉識別認(rèn)證”即可。

軟件亮點(diǎn)

【資格認(rèn)證】需要提交相應(yīng)的養(yǎng)老人員、供養(yǎng)親屬的相關(guān)信息進(jìn)行認(rèn)證。

【公共查詢】隨時查詢諸多的信息公開模塊好而醫(yī)療信息模塊。

【繳費(fèi)功能】可以直接在線進(jìn)行繳費(fèi)工作的辦理，再也不用排隊(duì)等候。

【修改密碼】隨時可以修改自己的登錄密碼，便于使用更加的安全。

【分享功能】可以將該應(yīng)用軟件分享給自己的好友進(jìn)行安裝使用。

使用說明

1、下載廣西人社app并進(jìn)行安裝使用

2、打開應(yīng)用進(jìn)入登錄界面進(jìn)行注冊登錄

3、打開個人頁面，查看相應(yīng)的個人信息進(jìn)行編輯

4、進(jìn)入首頁，點(diǎn)擊基本信息、繳費(fèi)信息、參保信息等進(jìn)行查看

5、進(jìn)入資格認(rèn)證，提交相應(yīng)的資格認(rèn)證信息進(jìn)行認(rèn)證

6、點(diǎn)擊公共查詢，查詢相應(yīng)的醫(yī)院藥店、辦事指南、政策法規(guī)等信息

廣西人社主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障事業(yè)的法律法規(guī)，擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施，組織起草相關(guān)地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案。

（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。會同有關(guān)部門辦理國（境）外人員來桂工作許可相關(guān)事務(wù)。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)。完善養(yǎng)老、工傷保險全區(qū)統(tǒng)籌辦法，組織實(shí)施統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案，參與擬訂相關(guān)社會保障基金投資政策。會同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全區(qū)統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。

（五）負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

（六）統(tǒng)籌擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策并組織實(shí)施，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍建設(shè)，組織實(shí)施吸引留學(xué)人員來桂（回國）工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。

（八）會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

（九）會同有關(guān)部門擬訂表彰獎勵、評比達(dá)標(biāo)表彰制度，會同相關(guān)部門承擔(dān)全區(qū)表彰獎勵、評比達(dá)標(biāo)表彰工作及承辦相關(guān)表彰獎勵活動。

（十）會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（十一）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十二）擬訂并完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理重大信訪事件或突發(fā)事件。

（十三）承辦自治區(qū)人民政府行政任免有關(guān)事項(xiàng)。

（十四）完成自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府交辦的其他任務(wù)。

（十五）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項(xiàng)，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，實(shí)行國家職業(yè)資格目錄清單管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

（十六）有關(guān)職責(zé)分工。與自治區(qū)教育廳的有關(guān)職責(zé)分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭，會同自治區(qū)教育廳等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由自治區(qū)教育廳負(fù)責(zé)；高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)。

更新日志

7.0.27更新

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