編輯點(diǎn)評(píng):系統(tǒng)是通過(guò)智能排班的算法模型,計(jì)算出勞動(dòng)力需求
小活兒智能用工是一款專(zhuān)業(yè)的智能用工服務(wù)軟件,可以隨時(shí)發(fā)布用工任務(wù),幫助用戶輕松一鍵搞定各種用工,可以找尋不同崗位的工人,支持兼職和全職,并且可以時(shí)薪結(jié)算,解決不同行業(yè)崗位的用工問(wèn)題,輕松找尋合適人才,需要的伙伴可以下載來(lái)體驗(yàn)哦!
軟件簡(jiǎn)介
小活兒智能用工APP,在零售行業(yè)中是首家自主研發(fā)的用工系統(tǒng)。系統(tǒng)是通過(guò)智能排班的算法模型,計(jì)算出勞動(dòng)力需求,并以任務(wù)形式智能撮合員工的用工模式。實(shí)現(xiàn)用工的削峰填谷,提高企業(yè)用工效能,實(shí)現(xiàn)從“經(jīng)驗(yàn)”到“精算”,變“管控”為“賦能”幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效。
軟件智能版特色
省錢(qián)省心,安全合規(guī),讓你的節(jié)省成本提高效率。
靈活用工,一鍵搞定,不再為用人難而煩惱無(wú)措。
一鍵提現(xiàn),合規(guī)報(bào)稅,正規(guī)渠道安全放心開(kāi)展業(yè)務(wù)。
成本跟蹤管理,勞動(dòng)力預(yù)測(cè),精準(zhǔn)計(jì)算為企業(yè)帶來(lái)更大效益。
用戶評(píng)價(jià)
在新零售浪潮下立足于前沿技術(shù)研究,探索新零售的運(yùn)營(yíng)管理方法,致力于智慧零售工具研究、生產(chǎn),并應(yīng)用于零售實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,提供專(zhuān)業(yè)的智慧零售數(shù)字化工具,旨在分析行業(yè)應(yīng)用痛點(diǎn)、提供全套解決方案、幫助零售商提升運(yùn)營(yíng)管理能力及經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
關(guān)于零售智能排班系統(tǒng),你想知道的都在這!
說(shuō)起零售業(yè),很多人想到的是:行業(yè)門(mén)檻低、員工結(jié)構(gòu)復(fù)雜、工作時(shí)間長(zhǎng)……尤其在新時(shí)代勞動(dòng)市場(chǎng)下,勞動(dòng)力“供不應(yīng)求”的情況日益凸顯。零售業(yè)想要獲得長(zhǎng)足的發(fā)展,除了門(mén)店管理層英明的決策和高超的水平之外,科學(xué)合理的智能排班系統(tǒng)也必不可少。
接觸過(guò)零售行業(yè)的人都知道,零售企業(yè)體量較大、門(mén)店相對(duì)來(lái)說(shuō)比較分散,員工異動(dòng)頻繁且考勤排班復(fù)雜,加上零售業(yè)工作時(shí)間長(zhǎng),排班、加班、調(diào)休等情況在所難免。在別的行業(yè)看似很簡(jiǎn)單排班,到了零售業(yè)卻變得異常復(fù)雜,這也頻頻讓企業(yè)人事HR覺(jué)得心力交瘁。
以往,零售企業(yè)手動(dòng)排班費(fèi)時(shí)費(fèi)力,容易出現(xiàn)排班不合理,導(dǎo)致“部分員工累死,部分員工閑死”的局面。這樣不僅會(huì)降低工作效率,也會(huì)影響員工積極性,對(duì)企業(yè)的發(fā)展很不利。隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展,各種智能排班系統(tǒng)也應(yīng)運(yùn)而生,零售業(yè)人事HR也迫切的想找一款智能高效的排班系統(tǒng)。從實(shí)質(zhì)來(lái)講,該系統(tǒng)應(yīng)涵蓋業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)、排班匹配、人力調(diào)度三方面:
第一、業(yè)務(wù)量的預(yù)測(cè)
對(duì)于零售業(yè)而言,想要合理排班,第一步應(yīng)該基于歷史數(shù)據(jù)以及外部其他數(shù)據(jù)因素(商圈、交通、天氣、特殊事件等),預(yù)測(cè)未來(lái)一段時(shí)間的業(yè)務(wù)需求量。智能排班系統(tǒng)應(yīng)該充分利用AI算法實(shí)現(xiàn)更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)預(yù)測(cè),為后面的員工排班、任務(wù)分配提供良好的基礎(chǔ)。
第二、排班智能匹配
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),將正確的人員安排在正確的時(shí)間和地點(diǎn),以幫助確保每天每個(gè)班次實(shí)現(xiàn)最佳的人工覆蓋,這就是最優(yōu)的排班匹配。這個(gè)過(guò)程可以綜合員工技能、狀態(tài)、工作效率,并根據(jù)各種約束條件(午休時(shí)長(zhǎng)、崗位需求人數(shù)等)進(jìn)行智能匹配排班,達(dá)到效率最大化。
第三、人力靈活調(diào)度
當(dāng)排班表在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,會(huì)由于業(yè)務(wù)突發(fā)情況或是臨時(shí)缺人導(dǎo)致與原有排班計(jì)劃產(chǎn)生偏差。出現(xiàn)這種情況時(shí),智能排班系統(tǒng)應(yīng)結(jié)合內(nèi)部員工的實(shí)際情況,自動(dòng)推薦合適的人力調(diào)度方案,從而即時(shí)補(bǔ)足內(nèi)部的崗位空缺,讓人力調(diào)度過(guò)程變得更加簡(jiǎn)單、高效、靈活。
就目前市面上的各種智能排班軟件來(lái)看,喔趣科技基于對(duì)于前沿的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和深度學(xué)習(xí)模型,通過(guò)不斷的探索和深入實(shí)踐,形成了一套融合AI技術(shù)的智能排班系統(tǒng)。據(jù)了解,喔趣科技智能排班系統(tǒng)不僅能預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達(dá)95%以上,還能提高排班工時(shí)的規(guī)則性,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。此外,它還可以配合APP實(shí)現(xiàn)排班功能移動(dòng)化,隨時(shí)隨地進(jìn)行員工排班調(diào)整。現(xiàn)如今,已有120,000+企業(yè)正在通過(guò)喔趣科技實(shí)現(xiàn)用工效能提升。
排班的目的不只是員工的簡(jiǎn)單組合,而是運(yùn)用科學(xué)的方法和手段,有效、低成本、高質(zhì)量的完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)于零售業(yè)而言,科學(xué)合理的排班不僅可以提高人效,對(duì)企業(yè)的營(yíng)業(yè)額以及利潤(rùn)額也會(huì)產(chǎn)生不可估量的效應(yīng)。關(guān)于智能排班系統(tǒng),你是否有了進(jìn)一步的了解?
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